陜煤建設銅煤公司各基層黨支部組織召開黨支部、黨員述諾評諾民主評議轉作風

時間:2019-03-20  單位(部門):銅煤公司  作者:李鴻斐 艾娟  點擊:載入中...

 近日,陜煤建設銅煤公司各基層黨支部陸續組織開展了基層黨支部、黨員述諾評諾民主評議活動,督促和激勵了廣大黨員干部將承諾事項融入崗位職責,化為崗位行動,從而達到“學用結合,知行合一”的目的,進一步增強黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

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各基層黨支部評諾會上,每位黨員宣讀個人承諾事項和踐諾情況,并對照承諾踐諾內容進行自評、互評、支部書記點評,做到實事求是、如實匯報,既對黨員同志在2018年度承諾踐諾活動中所作出的成績進行了肯定,也指出了其存在的問題和今后努力的方向。會后,黨員同志紛紛表示將在下一步工作中取長補短,發揮黨員示范作用,進一步提升工作效能。公司黨委督導組到各支部,針對支部公開承諾的事項中存在的問題進行點評。

該公司黨委副書記、總經理孫德臣在參加公司第十二項目部組織生活會時指出,組織召開述諾踐諾活動是與當前“講政治、敢擔當、改作風”專題教育相結合的一項政治性工作,所有的承諾踐諾應以工作為依據,依據工作承諾達到查擺問題、指導工作、完善自己、提升自己。銅煤公司各級黨員重點是結合“百日會戰”開展各項工作,支部要緊跟公司步伐,轉變工作作風,增強執行力,干工作要有想法、有辦法,領導干部要落實工作,互相提醒、互相幫助、容錯糾錯,這樣才能達到效果,取得了成效。同時,他要求督導組對支部領導班子下一步落實整改措施提出要求,對重點關注事項給予提醒。通過開展民主平諾活動,形成比、學、趕、幫、超的濃厚氛圍,使后進趕先進、先進更先進,建立創先爭優活動的評價機制,運用民主測評、滿意度調查等活動考核評價方式,把創先爭優活動引入科學評價軌道,建立創先爭優的激勵機制,努力形成創先爭優的良好氛圍。

自開展承諾踐諾主題教育活動以來,該公司不斷改進工作作風,增強工作效能,進一步發揮了黨員的先鋒模范作用,激發了黨員同志的積極性和進取心,為全年完成各項工作提供堅強的思想行動保證。
 

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